Amerikan finans dergisi Fortune’un yer verdiği yeni bir araştırmaya göre artık ofise zamanında gelmek çok önemli bir şey değil. Uzmanlar, Covid-19 pandemisi döneminde popülerleşen hibrit çalışma modeliyle işe geç kalmama kuralının esnetildiğini söylüyor.
Dergiye konuşan işyeri refah uzmanı Jen Fisher “Katı bir şekilde 9-5 çalışma modeli artık birçokları için geçersiz” diyor. Amerika’daki çoğu işveren de buna katılıyor.
İşe alım şirketi Monster’ın bin işçiyle yaptığı ankete göre işverenlerin sadece yüzde 14’ü geç kalmayı rahatsız edici bir hareket olarak görüyor.
Bunun sebebi de birçok beyaz yakalı çalışanın artık telefonları aracılığıyla meslektaşlarıyla iletişim halinde kalabilmesi. Çalışmanın yazarı Jeniffer Moss, bu araştırmanın dakikliğin ne anlama geldiğini bir kez daha sorgulattığına değiniyor.
PEKİ YA EN ÇOK RAHATSIZ EDEN DAVRANIŞLAR NE?
Zira ankete göre çalışanlar meslektaşlarının işe geç kalmasından rahatsız olmasa da toplantılara geç kaldıklarında çileden çıkabiliyorlar. Ankete katılanların yüzde 77’si en sinir bozucu davranışlardan birinin toplantıya geç kalmak olduğunu söylüyor.
Bir diğer sinir bozucu davranış ise atılan mesaja geri dönülmemesi. Öyle ki bu davranış, toplantıya geç kalmak kadar sinir bozucu olarak görülüyor.
Ancak en sinir bozucu davranış bunlar değil: Yaptığı hatayı telafi etmemek!
Ankete katılanların yüzde 88’i en rahatsız edici davranışın yaptığı işte hata yapan kişinin bunu düzeltmeye çalışmaması olduğunu söylüyor. En rahatsız edici ikinci davranış dedikodu (yüzde 81) olurken, üçüncüsü de uygunsuz dil kullanımı (yüzde 78) oldu.
Her üç evden birini kadınlar aldıEmlak
