Çin, merkez bankası da dâhil olmak üzere en büyük üç finansal düzenleyici kurumun personel maaşlarını yaklaşık yarı yarıya düşürmeyi planlıyor.
Dört kaynağın verdiği bilgiye göre, Çin Merkez Bankası (PBOC), Ulusal Finansal Düzenleme İdaresi (NFRA) ve Çin Menkul Kıymetler Düzenleme Komisyonu (CSRC) çalışanlarının toplam gelirleri, bu aydan itibaren yaklaşık yüzde 50 oranında azaltılacak.
Düzenleme, 2023'te açıklanan ve diğer devlet memurlarıyla maaş eşitlemeyi hedefleyen düzenlemeler kapsamında gerçekleşecek.
İKİ KATI MAAŞ ALIYORLAR
Bu büyük çaplı maaş kesintileri, Çin'in 2025'te istikrarlı bir büyüme oranını sürdürme çabalarının bir parçası olarak tüketimi, özellikle de milyonlarca kamu görevlisinin harcamalarını artırmaya odaklandığı bir dönemde gerçekleşecek.
Reuters'a konuşan bir kaynak, düzenleyici kurumlarda yapılacak maaş kesintilerinin devlet kurumları arasındaki maaş farkını kapatmaya yönelik olduğunu belirterek, CSRC'de bir departmanın başında bulunan kişinin yılda 300 bin ila 400 bin yuan (yaklaşık 40 ila 55 bin dolar) kazandığını ve bu miktarın diğer devlet kurumlarındaki memurların maaşının neredeyse iki katı olduğunu ifade etti.