Murat Gürgen / NEFES
TSK Personel Kanunu’na göre subay ve astsubayların 15 yıl zorunlu hizmet süreleri bulunuyor. Kanunda, bu süreyi tamamlamadan ayrılan veya ilişiği kesilenlerin, kendilerine yapılan öğrenim, eğitim ve yetiştirme masraflarının iki katını faizi ile birlikte tazminat olarak ödeyecekleri belirtiliyor. Atılma gerekçeleri “Disiplinsizliği alışkanlık haline getirmek” olsaydı, ödeyecekleri tazminat tutarı dört kata çıkacaktı.
Kanunda söz edilen yetiştirme masrafları ise Kara Harp Okulu'ndaki (KHO) eğitimleri süresince kendilerine verilen yiyecek, giyim-kuşam, öğrenci harçlıkları, kitap-kırtasiye, vize-diploma-sınav ve benzeri harçlar, ulaşım giderleri, ilaç-tedavi giderleri, barındırma, yabancı dil eğitimleri, atış, personel ve amortisman giderleri, kurs masrafları gibi A’dan Z’ye tüm harcamaları kapsıyor.
Ebru Eroğlu ve onunla aynı kaderi paylaşan dört arkadaşı 15 yıllık mecburi hizmet süresinin sadece 5 ayını geride bıraktılar. Dolayısıyla devletin kendileri için yaptığı tüm masrafların iki katını kanuni faiziyle birlikte ödeme yükümlülüğüyle karşı karşıya kalacaklar. Milyon liralara ulaşması söz konusu olan tutarı Milli Savunma Bakanlığı ile Hazine ve Maliye Bakanlığı birlikte belirleyip talep edecek.